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关心下一代工作委员会2013年工作总结
2014-01-08 13:28  

在校党委和行政的正确领导下,在党的十八大精神指导下,根据教育厅关工委2013年工作要点和校关工委2013年工作计划要求,结合我校各单位实际,坚持 “围绕中心、服务大局、积极配合、主动作为”、努力做到“急党政所急,想青年所需,尽关工委所能”,一年来校、院两级关工委积极主动的做了大量工作,特别是离退人员工作处领导和干部在各方面工作给予大力支持,圆满完成了全年各项工作任务。  

一、认真贯彻党的十八大精神,及时总结和部署年度各项工作任务。

2013年3月12日,校关工委召开全委扩大会议,参加会议的同志有校关工委全体委员、各学院、附中关工委及有关职能部门负责同志共41人。会上总结我校关工委2012年工作,部署安排2013年工作计划和具体安排。校党委副书记、校关工委主任郑俊宝同志出席会议,并作重要讲话。  

郑俊宝同志在会上听完校关工委2012年总结、2013年工作计划和常务副主任谭培祯对有关工作安排后,他说,刚才,校关工委2012年工作总结,内容详实,很有特色,老同志们做了大量工作,取得了好成绩。我对校、院两级关工委离退休老教授、老干部做出的无私奉献表示感谢,校关工委2013年工作计划安排,文字精炼,用词简练,内容具体,符合学校学生实际,要在实践中认真落实。谭培祯教授做了认真组织学习十八大报告,加强对大学生中国特色社会主义主旋律内容教育,非常到位。他对今后开展关心下一代工作提出三点意见:  

(一)以学习十八大精神为重点,重视和落实关工委各项工作任务。校、院两级关工委都要认真学习十八大精神,各学院关工委根据学院实际,也要做好2013年工作计划和安排。以十八大精神为指导,落实2013年工作计划。完成2013年关工委各项工作任务。  

(二)发挥优势,找准工作结合点,提高工作的针对性和实效性。校、院两级关工委都要深入调查研究,了解学生和青年教师需要给他们做点什么工作,结合学院 工作实际,紧密配合主渠道做好关工委工作,取得实效。  

(三)加强关工委自身建设。农大关心下一代工作有好的优良传统,工作取得了较好成绩,被评为自治区、全国关心下一代工作先进集体。我们在成绩面前找问题、找差距、找不足,在实际工作中去补充和完善。要着眼发挥好各学院关工委的作用。在学院分党委领导下,提出工作任务,发挥主导作用,调动更多的离退休老教授、老干部参加、参与关工委工作,体现关心下一代工作以离退休老同志为主体,开展工作。  

主持会议的校关工委常务副主任于绍祥同志总结了本次会议情况。提出校、院两级关工委都要认真落实校党委副书记、关工委主任郑俊宝同志对今后开展我校关心下一代工作提出的三点意见。在新的一年,我们在校党委、学院分党委的领导下,配合主渠道坚持教育为社会主义现代化建设服务、为人民服务,把立德树人作为教育的根本任务,为学生、青年教师做实事、办好事,使我校关心下一代工作再上新台阶。  

二、主动作为,努力做好我校关工委各项工作

(一)把学习贯彻党的十八大精神作为校关工委的首要任务,校关工委按照校党委的统一部署,结合关工委实际情况,抓好抓实这项工作。  

校关工委常务工作班子的例会时间,都安排一定时间学习与讨论。同时倡导老同志以自学为主,加强全面理解和准确地把握十八大精神实质。  

4月17日内蒙古老教授协会在农大西区书缘报告厅举办学习贯彻十八大精神报告会,由内蒙师大资深教授郝志模同志所作的题为《解读十八大报告提出的新思想、新论断、新部署》报告。报告会由内蒙老教授协会常务副会长兼我校关工委常务副主任谭培祯主持。我校老教授协会和关工委近70名老教授、老干部参加,大家深受启发教育。  

校关工委继续配合各学院在学生中开展宣讲十八大精神活动。今年各学院根据实际情况,都自行作了安排,或直接邀请本校和内蒙老教授报告团成员宣讲。  

(二)根据教育部关工委、中国关工委开展全区青少年“中华魂”(中华美德颂)主题教育读书征文活动的通知(内教关【2013】5号)文件精神,我校成立了由校关工委老师、校团委领导以及各学院团委老师等25名组成指导小组,开会讨论了关于怎样开展本次活动的各项事宜,根据文件精神,结合我校实际,制定出了一份详细完善活动实施方案,以校关工委、团委联发文件的形式上报内蒙团委和教育厅关工委和下发到各学院,要求各学院通过主题教育活动对青年学习进行中华美德教育,帮助他们了解中华民族的历史和文化发展脉络,进一步弘扬中华传统美德,传承各族文化,弘扬道德规范。同时依托我校彩虹网、广播站、宣传栏等校内宣传载体,充分发挥了校内媒体的宣传作用,加强了全校师生对本次主题教育读书征文活动的关注度,营造了有利于开展活动的舆论氛围。我校在本次活动中以班级、年级、学院为单位购买了2030本《中华美德颂》书。同时在全校范围内以班级、团支部、团小组为单位大力开展了读书讨论活动,实现了校内读书热潮。在2013年6月在校内收集了1000余份征文,随后,校关工委与校团委联合邀请了专业评审,评选出30名一等奖;100名二等奖;200名三等奖;若干名优秀奖。(详见2013年10月11日总结)  

(三)根据关工委工作计划,校关工委工作班子成员,分成两个工作小组,于2013年3月18日,4月9日分别走访了校团委、学生处就我校大学生思想、学习、生活、安全情况进行了座谈和工作研究。校团委、学生处对此座谈会非常重视,做了认真的准备。校团委,学生处领导都参加了座谈会。与会同志一致认为,过去的一年,校关工委、团委、学生处对大学生进行思想政治教育、入学教育、党的建设、学风教育、专业思想教育、关心关爱大学生健康成长等方面积极主动,密切配合,做了大量工作,取得了显著成绩。校关工委还向团委、学生处反映了校关工委在九个学院与学生座谈时,大学生提出的相关问题和建议。团委、学生处领导都认真做了记录。对大学生提出的有些问题,团委、学生处领导当场都表示,要给予解决。此次走访得到了校团委。学生处的积极支持,达到了密切配合、沟通信息、反映学生心声、商讨学生工作,取得了实效。(详见校关工委2013年4月8日第一期(总第11期简报))  

(四)根据校关工委工作计划安排,校关工委常务工作班子分成三个小组,于2013年5月29日至9月13日分别赴水建院、机电院、经管院、农学院关工委召开“辅导员心声”座谈会,座谈会的主要内容是:充分认识辅导员工作重要意义;了解当前辅导员队伍的现状,主要工作经验和体会;向辅导员征求关工委给予协助解决的主要事宜。通过新老辅导员谈心,沟通思想,进一步提高做好辅导员工作的积极性,为大学生健康成长提供良好的服务和保障,对于上述“辅导员心声”座谈会,各学校关工委在网络和年终总结中做了充分肯定,对辅导员的工作有很大的帮助与促进作用。(详见校关工委2013年10月21日总结和5月29日至9月14日经管院、水建院、机电院、农学院在校园网络的报导)。  

(五)由于校党委的领导高度重视、上级关工委的关心和指导,相关职能部门的密切配合以及各单位关工委老同志努力工作和无私奉献,我校关工委工作取得了一定成绩。由内蒙教育厅关工委的推荐,我校关工委于2013年9月被中国关工委表彰为全国“五好基层关工委”先进集体。并被选派代表马世兴同志于2013年10月29日参加全国高校关工委工作经验交流会上。  

(六)根据教育部办公厅“关于开展教育系统关工委建设情况自查的通知”要求,我校关工委在今年下半年,结合向中国关工委申报“五好基层关工委”材料以及学习考察兄弟院校关工委工作先进经验和体会,校关工委常务工作班子两次会议对贯彻落实《中共教育部党组关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》(教党【2009】20号文)文件精神要求,对我校关工委建设情况进行了自查,总结了关工委工作,针对发现问题,制定改进措施。(详见校关工委2013年11月21日自查关工委建设情况报告)  

(七)配合主渠道,积极参与学校“青马工程”实施。於4月20日校关工委邀请校老教授报告团成员张玲卡教授为学生自学马克思主义理论社团300人,作“中国梦、中华情”专题讲座,受到同学们的热烈欢迎,普遍认为,讲座的内容深刻、丰富、理论联系实际,很受教育启发。  

(八)校关工委2013年计划安排的19项工作(活动)任务已基本完成,同时还完成了校党委、行政及上级关工委部署新的以及各单位邀请的多项工作任务。(详见附表)  

三、各单位关工委围绕党的十八大提出的立德树人的根本任务、发挥老教授、老干部的作用,参与开展多种形式的主题教育活动。

(一)校关工委委员、食品科学与工程学院关工委常务副主任乌兰老师(我校及内蒙古自治区老教授报告团成员),今年为我校15个学院和在呼地区5所高校(内大、师大、医科大学、工大、内蒙建筑职业技术学院)作了34场报告,4100多名大学新生、学生党员、干部、入党积极分子及重点培养对象听取报告,宣讲题目及内容包括党的十八大精神及党的十八届三中全会精神;“沿着中国特色社会主义道路、奋力实现中国梦”;“学雷锋、树新风、讲文明、见行为”;“党的组织纪律及作风建设”;“党的群众路线与大学生的历史责任使命”;“端正入党动机、发挥先锋模范作用、争做合格党员”;“充实四年,精彩一生——与大学生谈人生价值观问题”,上述报告学生们普遍反映受教育,对今后应如何深入学习、实践,提高综合素质,成为有理想信念、祖国和人民需要的建设者和接班人有了更深入的理解和认识。  

食品科学与工程学院关工委积极落实好我校今年开展的“教学质量工程年”活动和“青蓝工程”,关工委成员德力格尔桑、关加怀、乌兰几位老教授,经常深入到教学、实践第一线,为提高教学质量做出了积极的贡献。其中德、乌两位同志共听了51位青年教师的课,查阅试卷16套,查阅毕业论文6套。上半年还分别对9个学院进行了全面的教学中期检查,均写了报告材料。5月份,在德、乌两同志的积极协调下,学院专门召开了一次座谈会,该院党政领导及部分教师与德老师乌老师进行了座谈会,听取了两位老同志对学院教学工作的意见和建议,会上,德老师和乌老师还针对青年教师的备课、讲课、多媒体课件制作、试卷及毕业论文、实习实践等问题进行了广泛的讨论交流,收到了较好的效果。在日常工作中,两位老同志还经常与青年教师谈如何改进教学方法,提高教学质量等问题,受到青年教师的一致好评。为进一步加强学风建设,提高和保证学生上课出勤率,学院选派关加怀老教授担任教学督察员,关老师每天都深入课堂检查学生的上课出勤率情况,发现缺课学生较多的班级立即通知班主任进行检查和管理,并第一时间通知学办。每月初,关老师将上个月学生的上课出勤情况进行总结并上报各位院领导和学办,目前,学生无故旷课的情况得到了有效改善。  

为了很好地完成学生毕业就业的任务,从去年开始,乌兰同志就着手给09级食品质量安全二本1班的39名学生做了大量艰苦细致的思想工作,终于在学生毕业之际,就以100%的签约率超额、率先完成学院交给(85%的签约率)任务。乌兰同志认为不论做好党务思政工作还是做好关心下一代的工作,都应该多“接地气”、多和学生接触,这有利于及时掌握学生的第一手情况,工作才能做到有的放矢,有针对性。  

2013年4月10日食品科学与工程学院召开学院关工委扩大会议。学院关工委主任屈丰富同志主持,学院分党委书记张星杰同志出席并讲话,校关工委常务副主任廖永三教授,常务工作班子成员马世兴、董宝云同志应邀参加会议。会议总结了学院关工委2012年工作,研究部署2013年工作计划,在会上,校关工委廖永三、马世兴、董宝云同志就学院关工委工作取得的成绩及今后开展学院关工委工作进行发言,受到欢迎。学院分党委书记张星杰同志在发言中,列举事实肯定了学院关工委2012年取得的显著成绩,对老同志做出的奉献表示感谢,并表示同意2013年工作计划(会前已向分党委汇报)希望认真落实,取的好成绩,把学院关工委工作推上新台阶。  

(二)外语学院党政领导十分重视关工委工作,并把其列入工作议事日程,定期的研究探讨和指导关工委工作,帮助他们解决工作遇到的问题。学院党委书记、院长多次参加关工委会议和活动,并经常与关工委成员。教师、学生座谈交流,了解日常工作情况,将学院关工委工作与教学、管理活动有机结合融为一体,涉及学院全局性的会议和活动,请关工委负责的老同志参加。充分发挥了关工委工作的积极性。学院在一定程度上为关工委开展工作提供必要的经费支持和活动场所,并对离退休老教师一直担任学院关工委常务副主任且坚持日常工作的刘佩恒教授今年给予2600元补助。  

学院2012级有学生84人,在一个教室上晚自习,教室内空气流通不畅。再加之夏季炎热,刘佩恒老师多次与相关部门沟通,最后争取到两个教室供2012级学生上晚自习,极大地缓解了学生上自习人多,室内热的问题,进一步提升了学生学习的主动性和积极性。  

各班级积极开展“铭记九?一八,勿忘国耻”等主题团日活动,邀请关工委成员参加座谈交流;邀请刘佩恒教授为学生讲解“理想、信念与价值”为主题的座谈会,要求同学们树立远大的理想信念,增强同学们的爱国意识,弘扬社会主义核心价值观。  

在“优良学风班集体创建活动中”,邀请院关工委主任李金华、常务副主任刘佩恒担任帮学活动正副小组组长,并定期对帮扶活动的效果进行检查,对帮扶效果不显著的,及时召开座谈会,进行分析,查找原因,因而做了大量富有成效的工作。  

2013年3月,邀请学院关工委主任李金华、常务副主任刘佩恒与2011级学生做《调整心态、卸下包袱,全力冲刺英语专业四级考试》讲座。  

2013年10月为了大一新生尽快掌握专业的学习方法,学院特邀刘佩恒教授与大家一起进行探讨英语专业学习与经验交流座谈会,2013级学生从中受益匪浅,并为今后的学习指明方向。  

2013年在“外研社”杯全国英语演讲比赛、英语专业四级和八级考试及全区“英语周报杯”英语作文大赛中,学院领导、关工委成员,特别是刘佩恒教授,付出了大量心血指导学生取得了优异的成绩。  

学院每年新招聘教师五名左右,刘佩恒教授主动承担帮助青年教师,让他们尽快熟悉教学工作,掌握教学方法,并经常组织青年教师召开教学经验座谈会,总结教学中的一些好的做法和经验,同时分析存在的问题和原因,从而为青年教师的成长搭建了良好的平台,并为青年教师日后的工作奠定了坚实的基础。刘佩恒教授这种“传、帮、带”的作用和乐于奉献的精神,促进了青年教师的成长,并在广大青年教师中树立了良好的形象。  

(三)生命科学学院关工委工作每年起步比较早,能够及时做好每年的工作总结,同时研究安排新一年工作,,学院分党委领导高度重视学院关工委工作,并充分肯定关工委老同志关心学院发展,在配合学院工作中所做的工作和取得成绩。  

该院关工委抓重点、配合院党委扎实做好青年师生党建工作,充分发挥老同志的教育优势,今年武生辉同志(原退休分党委书记)为入党积极分子举办了五次党课、分别讲述了“中国共产党的性质、任务、宗旨和党员的权利与义务”、“用党员标准严格要求自己,做一名名副其实的共产党员”、“中国共产党的指导思想和科学发展观”。同时他积极参加党支部组织生活会与学院各专业多名党员积极分子谈话、帮助他们提高对党、对中国特色社会主义、对共产主义理想、对当前国内外形势和热点问题的认识,多数人如期顺利入党。  

该院关工委老教师们坚持深入教育第一线,深入到青年教师中,坚持参加听课、教研、教案分析和青年教师培训,与学生代表座谈,与青年教师交流,使青年教师得到了提高和发展,促进了教学质量的提高。老教师们也很注重言传身教,将自己的宝贵经验和方法毫无保留地传授给他们,并参与教学比赛评选和“精彩课”建设,深得新教师好评。  

关工委老教师积极指导学生科技活动,不遗余力,并坚持长期指导学生,学生在他们的指导下,获得多种竞赛的佳绩,同时提升了学生的创新能力。老教师不仅教育学生在校期间练好过硬的业务本领,还教育学生树立正确的就业观,而且坚持常年为毕业生收集提供就业信息,在毕业生与用人单位之间架起互通的桥梁,今年帮助一大批大学生就业。  

关工委老同志积极配合辅导员队伍的建设工作,不断丰富“青蓝工程”的实施内涵,老同志参与培养学生辅导员,深入到辅导员和学生中调研,了解学生的需求和辅导员的思想及工作情况,有针对性地与辅导员交流;通过办讲座,座谈会等形式培训辅导员,围绕怎样做好辅导员工作,提高他们的思想政治水平和工作能力。  

武生辉老教授经常利用谈话机会了解学生生活、思想、成长中的问题,给予解答、引导,指明前进方向,鼓励学生不断进步提高,走好人生的每一步,同时根据学生自身情况对学生进行针对性的帮助,让他们树立起学习的信心。如对12、13级两个年级蒙生班召开的座谈会上,他在会上说“预科班蒙生同学未来责任重大,是蒙汉兼通人才,要克服困难,努力学习,不要去不该去的地方,管理好自己”,最后送同学一句话“勤一生,善一生,乐一生,幸福一生。”3月中下旬,武生辉同志分别为部分学生,入党积极分子,各党支部、团支部书记以及党员作了专题《学雷锋常态化,弘扬雷锋精神,为实现中国梦振兴中华而努力学习》讲座,当所有人入座以后,武生辉同志拿出一本泛黄的小册子,他说那是他在1963年买的书,一直保留至今。之所以完好无损,是因为他认为学习雷锋精神是一件经久不衰的事情,是我们应该永远坚持的一种信念,他说“帮助人是一件平凡的事,可是他任劳任怨,持之以恒,无私奉献的品质,让一种平凡的事情变的伟大,这就是大学生要努力学习的精神,大学生的榜样”,他鼓励同学通过主题班会等形式宣传及发扬这种精神,让雷锋精神,代代相传,永不消失!身教重于言教,就在今年9月18日至11月23日在开展“生命科学学院党员服务退休老职工公益类活动”中,学生党员志愿者们到校服务社区8名退休老教工服务,为了确保活动的顺利开展,武生辉同志参加了活动全过程。  

(四)水建院分党委领导高度重视关工委工作,把其工作列入学院的工作计划,作为学院整体工作的一部分予以重视,从实际和需要出发,广泛发动老教师的发挥作用,扩大参与面。  

学院关工委常务副主任郭历生老教授经常参加学院学生思想政治工作等相关会议,阅读相关文件,发挥学校教学督导成员优势,针对在教学检查过程中,发现的有关学生的学风,上课出勤,学习纪律等问题,及时与学院有关领导沟通,并由有关人员解决。他多次参加学生的集体活动,在今年就有:话剧大赛、测量技能大赛、建筑艺术节、“教风学风”座谈会等。并在有关会上,就有关问题发言,对学生的认知有所帮助、提高,他每年都到学生教学实习地点进行调研,今年暑假到土左旗万家沟地质实习点调研时,深入到学生外业地点及学生宿舍、食堂、了解情况,并将有关的问题向院领导汇报,他配合教学督导工作,在对教师进行听课或检查试卷、毕业设计(论文)、实习报告等教学活动后,都要与有关老师进行交流,特别是刚刚毕业走上教师岗位或工作时间不长的教师,更是详细,认真地交谈,指出优点,说明存在的问题,互相探讨解决问题的方法。青年教师都认为受益匪浅。仅今年就与该院李东方、周海龙、高瑞斯、姚占全等近十名青年教师做了此方面的工作。  

老教授刘培泰同志(原学院关工委成员),不顾近八十岁高龄,坚持带领学生赴土左旗万家沟参加野外地质实习,与青年学生在野外同吃、同住、同劳动,除认真指导学生认识实习外,还要主持学生的生活、饮食,以保证实习工作的顺利进行。另外还值得一提的是原院关工委成员赵宁勤老师发挥余热,他也年近八十岁,可他始终认真带动青年教师在农水实验室安装调试试验仪器,经过几年的努力,共完成大小仪器设备约三、四十台(套),今年基本完成,如按市场价位估计约四、五十万元。但更主要是培养了青年教师建设实验室的动手能力,增长了才干。  

水建院今年举办了多项活动,都能邀请到校、院两级关工委成员参加活动,促进了各项活动顺利进行,取得了很好效果。如今年学院关工委邀请到六位校关工委委员,其中五位是各学院关工委常务副主任,暑假赴蛮汉山测量实习基地看望慰问师生,尽力了解和帮助师生实习过程中遇到的困难,青年学生受到了很大的鼓舞,也促进了实习任务顺利完成。再如今年举办的“测量技能大赛”、“第四届建筑艺术节”活动、“暑假社会实践”出征仪式、“新生运动会”、“主题教育”大会等,都邀请到校领导、校、院关工委成员参会。  

(五)经管院坚持用社会主义核心价值体系引领学生成长,为培养社会主义事业的建设者和接班人做出积极贡献,他们邀请到校关工委副秘书长马世兴老师指导该院公务员模拟挑战大赛,他提出希望大家能够认清就业形势,转变就业观念,提高就业竞争力。同时马老师结合自身经历,指导该院我的大学“精品团日活动”鼓励学生勤奋学习,激励他们勇担当前经济社会建设的重任,为社会主义现代化事业奉献青春。  

该院领导认为如何配合学校提高育人质量。始终是关工委工作的一个重点,为此他们建立了从学校到学院的教学督导机制、科研督导机制。选了2位经验丰富、热心教学科研工作的老教授,从教学、科研的各个环节实施督导、辅导、检查、评比等。他们帮助拟定教学计划,跟班听课,收集师生的意见、建议,进行检查评估、指导学生选课、抽查学生考卷;有的老师随班听课时认真做好听课记录,把发现的教与学方面的问题,及时同任课老师进行推心置腹的交流谈心;有的老师审查考卷和批改质量,审阅毕业论文规范化程度的内容质量都认真做记录、写评语、提建议。  

注重把教学和科研有机结合起来,组织高年级学生、研究生跟随老教授、积极参加科研活动,在科研、就业实习的环节中,培养动手能力,提高为社会服务的能力。通过这种教学互动、师生互动,把思想教育、育人工作于专业教育、科研精神渗透到教学科研活动的各个环节,促进了学校教学科研工作的顺利开展和学生德育与智育的全面发展。  

该院关工委积极争取校、院两级关工委老同志参与指导学生社团活动,提高大学生的综合素养。先后选了四名老同志在各类社团担任指导教师,在该院的品牌校园文化活动《读书交流会》中,达楞浩雅尔、李宗信等几位老师给予耐心的指导。老教师们深入到大学生中,引导他们从自己的兴趣爱好出发;广泛开展各种健康有益的文化体育活动,不仅为学院赢得了荣誉,更陶冶了大学生的精神情操,促进了学生综合素质的提高。  

积极组织爱心活动,帮助贫困学生完成学业,院关工委发挥老教师从教时间长,社会关系广的特点,帮助学生联系假期、节假日打工。  

(六)材艺院领导经常过问关工委工作,学院党委书记每年多次听取学院关工委的工作汇报,解决工作中存在困难和问题。学院关工委工作有目标、有任务、有督促、有检查,对工作中存在的困难和问题及时给予指导和解决,使学院关工委得到了加强,各项工作切实落实到了实处。  

材艺院关工委成员也是学院教学督导组成员,学院关工委充分发挥这一优势,协助学院在规范教学管理等方面做了大量的工作。关工委老教授们在负责学院教学评估自查工作的同时还全部兼任了学院各教研室评估自查小组负责及主要人员,带领学院骨干教师开展试卷普查、听课、观摩试验等一系列活动。这些工作任务重、耗费精力较大,但是每次只要是需要,老教授们都是毫无怨言,按时保质保量的完成各项工作。学院关工委还注重对这些工作过程加以总结,积极为学院形成制度化规范管理献计献策,对于学院长足发展提供好了许多切实可行的宝贵经验。  

学院关工委充分发挥老教授多年教学工作中积累的宝贵经验,通过集中培训与个别培养相结合的方式积极帮助青年教师迅速成长,对帮助他们站稳讲台起到了积极的促进作用。由于老教授们是发自肺腑的关心青年教师,所以材艺院的年轻教师在教学上、思想上遇到问题都愿意向他们寻求帮助,也与老教授们建立了非常融洽的关系,只要是学院有活动,每次都邀请老教授们积极参与,这种良好的氛围,使学院关工委工作有了一个非常好的良性循环。  

为了教育引导大学生深刻领会党的十八大会议精神,他们请到了校老教授报告团成员乌兰同志,与学院骨干学生55人作了“沿着中国特色社会主义道路,奋力实现中国梦”专题报告,使同学们很受教育启发。该院团委、关工委通过认真筹备,积极参与、组织开展了以“中国魂”(中华美德颂)为主题的学生干部培训大会,围绕新中国成立以来特别是改革开放30年以来的辉煌成就,强化了广大学生干部对自身责任和使命的认识,树立实干兴邦精神;组织和指导阅读《中华美德颂》读本,通过组织党员生活会、团支部主题班会、团小组生活会等不同形式开展读书交流心得体会,进一步提升大学生对民族精神的追求。使文明意识深入人心,讲文明、懂礼貌成为每位同学日常行为的准则。  

该学院关工委每年紧密配合新生入学教育,他们特别邀请到老教师陶格森为大一新生适应大学生活专题讲座,他以一名心理老师多年的工作经验以及实际案例向新生同学详细的解说了大学生的学习、生活、心理特点以及学生遇到的各种困难以及解决办法,并紧密联系学院及当代青年的思想实际,走进学生的内心世界,在全体新生中产生了广泛而积极的影响。通过这次讲座,他们对大学生活有了进一步的了解,对今后将遇到的困难知道了该如何更好的解决,心里承受力有了很大的提高。  

(七)机电院关工委老教授发挥他们的优势,针对年轻教师授课经验不足,学院关工委老教授张德绵、齐同春、赵秋荣就讲课艺术作专题讲座。张德绵教授负责联系机制、机设教研室,齐同春教授负责联系电气化教研室,赵秋荣副教授联系农机、车辆教研室。  

4月中旬,承办“”自治区第九届‘挑战杯’大学生课外学术作品竞赛”学院班预赛,关工委老教授作指导,发动学生积极参加。同月,张德绵、齐同春、赵秋荣教授参加学院2012年度学风表彰暨2013年学风动员大会。  

10月末,张德绵、齐同春、赵秋荣教授为毕业生就毕业设计选题、科技论文的写作水平方面开设专题辅导班,提高毕业生的研究能力和论文水平。  

11月末以青年教学技能大赛为契机,召开青年教师经验交流座谈会,就交流青年教师参加工作以来在讲课,写教案上的经验与困惑,并邀请学院老教授就如何讲好课,写好教案等与青年教师进行交流。提高青年教师的业务素质和教学水平。  

6月、12月关工委老教授参加学生党员大会和学生党支部发展新党员大会,协助做好学生党支部建设和党员教育工作。  

学院在全院学生中开展“大学生职业生涯规划”活动,关工委老同志以自己丰富 的人生阅历和渊博的学识帮助和引导学生合理地度过大学生活,促进广大学生确立正确的学习目标和职业理想,并自觉围绕目标与理想发奋学习,努力成长为适应时代要求的社会主义事业合格的建设者和接班人。  

(八)动科院分党委很重视关工委工作,他们认为关工委工作是学生德育工作的重要组成部分,更是推动社会稳定与促进社会发展的重要力量,一年来,该院始终坚持把关心下一代工作摆在重要位置,纳入学院的日常工作议程。他们充分发挥退休老教师的优势,以自身的人生经验,引导大学生健康成长,培养学生自强自律的精神,塑造高尚的品格,以诚信考试为荣,以考试舞弊为耻,坚决抵制考试作弊的不良风气,为此,学院关工委老同志在院分党委的支持下,在学院发起诚信考试的号召,在学生中起到了很好的效果。  

学院关工委老教师在关心大学生成长的过程中,始终关注他们的学习情况,利用自身丰富的教学经验,发挥余热,积极辅导学生,由关工委老教师参与,学院成立了免费的小课堂补习班,用于提高学生的学习能力和专业知识,使学生受益匪浅。  

学院关工委老教师积极指导学生参加科技教育活动,提高实践技能,为了引导和鼓励学生刻苦钻研、勇于创新,提高学生理论与实践技能相结合的能力,起到了很好的促进作用。  

7月4日动科院召开了以“中国梦?党员魂”为主题的新老党员“七?一“”座谈会,校关工委常务副主任谭培祯老师,副秘书长董宝玉老师,学院分党委书记额尔敦。党委组织员张大鹏,学办、团委负责人胡晓燕及该院部分学生党员参加了此次座谈会。这次新老党员座谈会上,老党员结合自身经历感受和“同心共筑中国梦”的学生党员进行交流沟通,它让每一位学生新党员将自己的梦想交织成“中国梦”展示出;达到了凝聚正能量,树立新形象的效果。  

(九)兽医学院领导高度重视关工委工作。为了充分发挥关工委在青年师生教育的特有优势,学院党委大力支持关工委开展工作。一是在年初把这项工作纳入到党委的工作议程;二是保证关工委的工作经费和人员补贴;三是有关重要工作征求关工委的意见。  

一年来,学院关工委老教师深入班级宿舍,和同学零距离接触,了解学生学习、生活情况,调研思想动态,对学生的做人做事进行指导和帮助。在6月份,针对毕业生专门召开座谈会,对他们的就业、择业进行指导,对步入社会如何成为一名社会需要的高素质人才进行鼓励。  

学院关工委老教师对学生学业方面开展多项工作,旨在提高学生的学风和学习成绩,一是广泛使用学生课堂点名,并进行汇总和谈话,提高了学生的到课率;二是与重点学生谈话。对缺勤次数较多的学生逐一谈话,了解和掌握原因,并有针对地开展教育和引导;三是与学业警告学生谈话并向家长通知学业警告事宜;四是专门为一些理清的低年级听课较困难的学生补课,使学生们能掌握良好的基础知识,为后续学业提供支持。在上述措施实施的条件下,今年补考率下降幅度较大,学风总体水平也受到了学院教师的好评,这里值得一提是学院关工委常务副主任老教授李业喜同志深入蒙语授课班,用自己的经历和成长过程,教育同学们要有勇气战胜困难,做深入细致的思想政治工作,为蒙语授课班同学提高学习成绩和学风建设做出了积极贡献。  

学院关工委老同志一直以持之以恒的态度,任劳任怨的精神,参与教学督导工作。无论对待老教师还是青年教师,他们经常听课,仔细记录,发现教师们的闪光点,挖掘教师的潜力点,给教师们到位的点评,把课堂当做青年教师和学生成长的催生剂,他们勤思、勤学、勤干的工作作风赢得了全院教师的好评,  

学院关工委教师与学生班主任密切沟通。关工委教师每人直接负责一个班级,为了做好班级工作,他们主动与班主任沟通情况,努力做到多层面、多方位发现问题,能够针对问题提供解决方案并及时落实。  

(十)生态学院把关工委工作纳入学院整体工作的重要议事日程。建立了关工委工作网络,每个学生班级设关工委联络员二人,与关工委经常性保持联系。实行关工委例会制度,每月召开一次专题会议,研究工作开展情况,及时总结经验,采取有效措施,解决青年师生中存在的问题,有针对性的开展工作。坚持关工委成员和关工委联络员学习制度,提高自身综合素质和理论水平,完善关工委规章制度和工作档案,年初有计划,年终有总结,活动有记录。  

在关心教师的成长方面,老教授深入青年教师中了解情况,通过听课、谈心,召开座谈会等形式,沟通思想,交流感情,交换意见,帮助青年教师设计学习提高计划,鼓励青年教师深造、参与科研课题和学术研究,努力提高学历层次和学术水平。开展以爱岗敬业、教书育人为主题的师德教育活动,帮助青年教师提高职业道德素质和教学水平,积极引导非党员青年教师向党组织靠拢,开展党的知识教育活动。  

(十一)林学院在做好关工委日常工作的同时,每月召开一次会,认真研究关工委的有关工作,不断总结经验和结合关工委工作进行理论探讨。  

该学院为进一步加强学风建设,逐步建立和完善了学生的激励机制,为学生的成长成才搭建平台。现已形成了争优创先的良好学风。他们责成关工委成员分别联系一个帮学小组并经常与帮学联系,帮助学生提高学习成绩,他们聘请了关工委的张海峰、张更新老教师和选派学生工作老师担任组长,并制定具体学习目标。  

该院关工委於9月11日邀请到校级领导督导员、校关工委老教授报告团成员德力格尔桑在东区礼堂为2013级440多名新生做了题为“面向社会主义市场经济。打造自己,健康成才”的入学教育讲座。内容丰富、生动、密切联系学生实际。同时校党委副书记、校关工委主任郑俊宝同志在大会作了针对思想实际重要讲话。参加这次大会的有林学院分党委书记秦富仓、党委副书记、院关工委主任陆海平、常务副主任袁秀英、校关工委常务副主任于绍祥、副秘书长马世兴、李宗信。  

林学院“校园文化建设工程”启动仪式暨园林文化艺术节开幕式隆重举行。校党委副书记、关工委主任郑俊宝、校关工委副秘书马世兴、董宝玉及其他职能部门和学院师生代表200余人参加了开幕式。  

值得一提的是该院在校园网络中列了组织机构学院关工委组织及组成人员名单。这在我校二级关工委中是首家。希望各单位都能在网络中设关工委工作信息一栏。多报道有关工作、活动信息。  

(十二)能源与交通学院党政高度重视关工委工作,把关工委工作纳入学院的整体工作议程,做到机构健全,结构合理,工作有力,凭借二级关工委老同志贴近学生的优势,最大限度的发挥二级关工委组织的工作能动性和创造性,做到全面指导,统筹协调,形成了该院党政齐抓共管,校、院通力合作的关心下一代工作良好的组织格局。  

该院关工委同志重视自身学习研究,努力做到“三跟进”,即跟进国家大政方针和改革发展形势、跟进高校发展动态和学校中心任务,跟进学校党建工程和学生思想实际,借此站到理论与实践前列,紧贴实际,保持与时俱进,不断增强做好关心下一代工作的历史使命感和责任感。  

学院党委特别重视老同志党务工作经验丰富的优势,不断创造条件发挥老同志在发展学生党员、教育学生党员等方面的作用,对学生入党积极分子进行考察、培养和教育,定期听取思想汇报、填写季度考察表、上党课,并代表党组织跟新党员谈话。老同志为培养关心年青一代起到传、帮、带的作用。6月初,院关工委王艳琴老教师为做老党员与新党员进行讲话,6月底她参加了毕业生党员座谈会。10月份,院关工委常务副主任孙长仁、关工委王艳琴等老同志应邀参加了该院领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料通报会,并对学院领导班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料。提出意见建议。11月份,请校关工委副秘书长马世兴、李宗信两位老同志参加了学生党支部组织生活会。11月份,请校关工委主任郑俊宝老师结合学生党员作了发挥共产党员先锋模范作用专题讲座。11月20日请校老教授报告团成员乌兰老师作了党的群众路线于大学生党员的历史责任感两会专题讲座。  

该院关工委同志积极参与校、院文化建设。今年,该院举办的欢送2013年毕业生晚会,2013年迎新晚会,院关工委常务副主任孙长仁、王艳琴老师都应邀到场观看了晚会。  

该院关工委把工作进一步拓展到青年教师中,为此着力落实抓了三项工作:一是关心青年教师的政治生活,向党组织推荐党员发展对象;二是老教师深入教室听青年教师讲课,评课及评选优秀教案活动,提升他们的教育教学水平;三是关心青年教师的生活、婚恋问题等。  

(十三)农学院关工委密切配合学校关工委工作,充分发挥老教师优势,进一步调动广大师生的积极性,主动配合主渠道对青少年进行思想道德教育,求真务实,开拓创新;为提高广大青年、大学生整体素质,为构建和谐社会做出贡献。  

该院在每个学期初院关工委邀请老教授和不同年级学生进行谈心会,就“如何适应大学生活和学习”、“做人、做事、做学问”以及“如何对待择业和就业”等问题进行讨论和交流,并组织了形式多样的理论学习活动,以此来加强党员、团员思想政治教育。今年5月7日、10月23日邀请到校关工委老教授报告团成员乌兰同志专题“沿着中国特色社会主义道路、奋力实现中国梦”讲座,听讲学生共230人,5月15日乌兰同志与该院重要培养对象50人,作了“端正入党动机,争做合格党员”讲座,另外还邀请校关工委老同志於11月4日为入党积极分子近100人作了“怎样做一名合格的共产党员”讲座。  

(十四)计算机学院分党委能把学院关工委工作作为学院整体工作的一部分给予高度重视,从实际出发,及时调整与完善,发挥关工委老党员的作用,带动同学积极向上。  

关工委老同志从学校关工委工作和上级关工委指示精神,结合学院关工委工作实际出发,争取主动作为,经常请示学院关工委主任给予工作安排,随时有空就到学生工作处办公室和学办、团委书记、学生会干部等进行工作交流,非常关注学院各项有关工作,积极主动配合开展一些工作。今年老同志参加了下列一些工作。  

为加强学风建设,配合抓好学生上课出勤情况,老同志坚持全年经常深入班级查课,不仅对学生们上课出勤进行统计,更会对其课堂表现进行评估,同时,在课前、课间、课后及时与同学们、任课老师进行交流沟通,获得了学生的相关学习以及老师教书育人的情况,查课时对同学们讲了很多关爱的话,受到同学们欢迎,对缺课的同学及时进行电话短信交流,对学生上课总体情况,以不同形式书面、口头告知学办,或向关工委主任汇报。  

该院上半年坚持英语晨读、参加晨读的对象分别包括2013级学生、学生党员和全体学生干部,老同志对该院的每天英语晨读情况多次进行了及时更新统计,并向院团委和有关领导汇报。整个 英语晨读情况良好。  

在新生军训期间晚上多次深入34个学生宿舍,同时发动老同学耐心、细致、帮助、指导新生整理好内务,亲自对新生进行心理疏导。同时,多次前往操场看望他们军训情况,对他们予以鼓励。这期间在新生报到处,就新生报到时,学生和家长提出的有关问题给予咨询。即时还参加了新生家长会,老同志在会上讲了不少希望家长共同配合教育好子女的话,并向每个学生家长发了个人名片,向家长真诚表示,学生在校四年间,遇到难以解决的有关问题,及时用名片上的电话联系,全力以赴协同有关部门负责人帮忙解决。  

积极参与和认真落实党建工作,除了学院分党委安排的讲党课外,每次新发展党员,都安排了和发展的党员谈话,能够深入细致查看每个新发展党员书写的相关材料,并在实际接触新发展党员进行深入的考察他们的入党动机,对党的基本知识掌握的情况,着重解决他们从思想上入党的问题,谈话后要求他们写一份思想深处的感触,针对他们的思想实际,认真把意见填写在入党志愿书上。  

今年应邀参加了该院承办各式各样的活动,如上级单位考核、调研会、学生诚信考试宣誓大会、学代会、学生党员入党宣誓大会、迎新晚会暨学风建设表彰大会,欢送毕业生晚会,学校就业指导中心在该院安排的毕业生就业洽谈会等等。  

(十五)职业技术学院关工委常务副主任董英同志(原职院党委副书记)紧密配合院党务部抓好党建工作。近两年来每年承办两期入党积极分子学习班,共计2078人;每年举办两期重点培养对象学习班,共计1155人,还举办了预备党员及新生党员培训595人,对学生党支部委员50人进行了针对性的培训。这对加强和改进党的建设,在师生的思想政治教育和管理中起到了坚强的政治保证作用。  

在实施“青蓝工程”中,职院关工委常务副主任董英教授,尽力发挥了应有的配合作用,今年11月他积极协助学院聘请到自治区科研厅两位处长,农大周欢敏博士等10余人专家、教授,为职院全体青年教师做有关专题讲座,达到了开阔教师视野,促进教师提高实践能力的目的。再就是职院的任课老师由原来主要靠外聘转向以本院教师为主,现在任课教师基本是清色的青年教师,他是学院发展的中坚力量,为他们服务和提供方便是各级领导、组织的大事,为此董英同志在多次会议上提议和强调,解决安排青年教师子女入托、上小学等问题;得到院党委领导的充分重视,院党政领导想方设法在逐步给予解决。  

职院关工委主动配合继续抓好毕业生就业工作,关工委主要负责人在积极联系就业指导中心并参与就业洽谈会工作。就业指导中心负责人每年特邀职院董英同志(原兽医专业教授)参与全院学生的职业生涯规划大赛,这项90%以上学生参与的活动,对提升大学生就业能力是很重要的举措。职院近两年每年举办两项大型的毕业生洽谈会,今年畜牧兽医技术系单独举办的洽谈会,区内外来了54家用人单位,11月举办的全院的园艺园林等八个系,区内外有137家用人单位参加,毕业生的就业率达95%以上,可喜的局面有力的推动了学院教育教学改革,保证了人才培养的质量,促进了学院各专业的发展。  

11月28日经董英同志联系,邀请到内蒙古老教授报告团成员王月珽、张德绵两位教授,分别就“大学时代——人生美好的时代”、“做一个合格大学生”专题报告,每次报告学生听讲人数达230人,取得了良好效果。  

该院计算机技术与信息管理系今年招收一位患有先天性小儿麻痹肌张力障碍疾病的贺志新同学,该生行走困难、书写困难,由75岁的爷爷和奶奶在职院租房陪读,为了能正常学习该生身残志坚,每天晚上学习到12点以后才休息。全校师生都看到这可怜的同学,学院关工委董英同志主动联系该系的领导保证了该同学能正常坚持学习。  

(十六)农大附中关工委充分发挥老教师、老同志的优势,结合附中实际开展了一些效果显著的活动。  

附中关工委老教师、老同志积极参加学习制定的“师徒关系”,自愿担当青年教师业务顾问,帮助青年教师一起研究教材、教法,指导培养青年教师的师德教风和教学业务,为青年教师的成长发挥着重要作用。  

学校建立了导师团,老同志们主动与学习困难的学生结对耐心细致地做他们的思想工作,学习上鼓励引导,生活上关心爱护他们,以一片真诚和爱心感动他们。这样使学困生树立起生活与学习的信心,达到了很好的效果。  

11月26日附中关工委与内蒙古农大学生社团木森协会共同发起倡议,进行了“让爱传递、让梦飞翔”爱心捐助活动,全校师生积极响应,向呼市土左旗民中附小分校的八百多名学生捐赠图书5000册,帮助贫困地区的孩子,使他们有书读,给他们带去希望和梦想。  

9月份,附中美术组与农大老教授书法研究会共同开展了学生书画培训活动深受同学、家长称赞。  

12月24日附中、农大老教授协会、农大老教授书法研究会、农大关工委共同举办了“纪念毛泽东诞辰120周年《走近毛泽东》书法联展”,展出了老少师生书画作品百余幅,体现了师生爱党、爱国、爱校的崇高主题,受到了师生普遍赞扬。书画展得到了内蒙古老年书画协会领导的大力支持,对农大关工委领导、老教授协会给予了高度赞扬,对开展这样有意义的活动非常赞赏。  

通过一年来的回顾总结,我们感到在新的一年需要在下面三个方面继续努力改进:1、“五老”队伍建设的力度尚待加强。对刚退休下来的老同志、老教授还要继续做好动员工作,争取加入到关心下一代工作行列;2、工作效果反馈渠道网络信息还不够畅通;3、各学院关工委工作开展情况不平衡,个别学院关工委工作开展力度不够,有些老同志、老教授的积极性没有充分调动起来,活动不经常参加。  

在新的一年我们需要继续深刻领会十八大精神,继续学习贯彻落实20号文件精神,解放思想,转变观念,使关工委工作有新的突破,进一步抓好“五好”关工委争先创优活动各项要求,推进校、院两级关工委工作再上新台阶。  

2013年12月26日   

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